解决人才管道中教育疤痕的3种方法_亚博线上网址 解决人才管道中教育疤痕的3种方法_亚博线上网址

亚博到海港城

您的位置:首页 >教育 >

解决人才管道中教育疤痕的3种方法

2021-01-20 11:50:26来源:

职业疤痕已经对人们的思想近来,随着一代年轻人推出自己的职业生涯在大流行引起的经济衰退之中的。职业疤痕的影响(可以定义为长期挣扎于低迷的经济中的大学毕业生的低薪和高失业率的长期趋势)可能会持续很长时间。

但是,教育疤痕呢?

麦肯锡公司(McKinsey&Co.)最近的一项研究发现,学生平均在数学学习上损失了三个月,而阅读则平均损失了一个半月。对于有色人种的学生来说,这些数字更高,其中许多人可能缺乏进行在线学习所需的资源。研究指出:“尽管所有学生都在遭受痛苦,但那些流行病,学习机会最少的人,却正以最大的学习损失退出。”

由于当前局势停课而导致的学习空白使许多教育工作者感到担忧。尽管教育系统通常处理“夏季幻灯片”(每年八周的暑假期间每年都会出现学习损失),但当前局势幻灯片更难解决,尤其是因为许多地区的课程仍然偏僻。

但是,教育疤痕不仅仅是教育的问题。最终,工商界也会感受到影响。教育疤痕的长期影响可能会造成延迟的职业发展影响,这将直接损害雇主有效聘用的能力。

更多的学生可能会从高中毕业,然后进入中学后职业培训(或直接进入职业生涯),而所掌握的知识和技能要比减去Covid时要少。从总体上看,教育疤痕将成为每个人的问题。

解决教育问题的3种方法

即使大流​​行在我们身后,也将留下疤痕。这是三种准备方法。

首先,要意识到教育疤痕可能会影响您的人才储备。当安全关注办公室时,大流行对劳动力的长期影响不会结束。有一批受过专业培训的工人可能难以与未受雇的同龄人一样获得晋升和工资。然后,由于大流行病给他们的教育经验造成了威胁,下一代工人可能会处于不利地位。

去年,公司在盘算中拥有足够的余地,希望在瞬息万变的气候中开展业务。但是随着事情的发展,开始考虑下一代的熟练工人。他们将受到挑战性的学习条件的影响,这种学习条件标志着他们在2020年的教育。技能差距巨大的行业尤其需要认识到并开始为此做准备。

其次,加强内部培训。美国的教育系统正在以前所未有的速度创新,试图在前所未有的时代为学生提供服务。但是,它从来没有为远程学习的延长而构建,围绕当前的社会需要重建整个系统需要时间。

对于雇主而言,这意味着要创建在职培训,并具有一定的灵活性,以退回到学生在高中未学到的软技术技能。有效的员工培训将针对员工的个人优点和缺点进行积极,全面和可定制的培训。

第三,在隧道尽头创造一盏灯,然后照亮它。当我们的努力最终获得明显回报时,每一代人都会努力工作并取得最大成就。我称之为“隧道尽头的光”,这是一种利用内部动力来帮助人们前进的策略。在工作场所,光是员工一旦穿越隧道便可以享受的生活方式和职业回报,这是实现其目标所需的工作。

雇主需要为员工创造一盏灯,然后在整个工作关系中照亮它,以提醒员工他们已经走了多远,离目标有多近。员工在隧道尽头的个人亮光将激发他们取得超出预期的成就,并克服因教育中断而造成的任何伤痕。

随着大流行病的蔓延,全国各地广泛的教育模式随之而来,这是任何人猜测的长期学习损失,或它将深深伤害下一代工作的人们。

不论出于何种原因而无法追赶的学生,将遭受长期的学术创伤,这将限制他们未来在劳动力中的潜力。雇主有责任认识到未来劳动力中可能会出现教育疤痕的可能性,现在就开始计划以主动解决这一问题。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
10bet中文雷火体育电竞app下载bob手机中国官网
网站地图