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两位大任 两名新来者为格罗伊岛教育委员会竞选

2020-10-16 10:24:02来源:

四名候选人正在格罗伊岛教育委员会竞选三个六年的职位。

参加11月3日选举的人包括弗兰克·“踏板车”·德梅尔,尼克·里列,丹尼尔·墨菲和纳迪亚·托诺瓦。DeMare和Murphy是现任的。

每位候选人都被要求回答与学区及其领导资格有关的相同问题。

在100分制上,对您希望代表的地区进行评分。它的最高成就是什么,需要改进什么?

迪梅尔:80岁,因为我相信我们很好,但是我们有很长的路要走,成为美国的一流和一流地区。我们区的最高成就是我们学生群体的成功。我们一直是该州每年最高的毕业率之一。这也归因于教师和职员的高素质。需要改进的地方是继续吸引顶尖人才来领导我们的地区和我们的孩子,同时保持我们已经拥有的现有人才。我们需要引入最好的年度和年度最佳计划。

里尔(Lilje):85.本区的最高成就是多年来招募的杰出教师与该区在格罗塞岛建立的社区意识之间的联系。需要改进的首要领域是需要投资获取技术并将其牢固地集成到我们的日常学习提供系统中。我们应该努力成为1:1地区,以便每个学生都可以随时使用计算机。如果我们在大流行之前做到这一点,向远程学习的过渡就不会那么困难。这种投资需要资金,而资金始终是一个挑战。

墨菲:由于毕业率高,考试成绩得到了提高(尤其是在中学阶段),因此利益相关者和敬业的员工给我区以91。我们最大的成就来自赤字支出,而没有削减影响学生的开支。我们可以做的改进是更好的沟通,更多的技术培训和更新的战略计划。董事会几年前成立了一个沟通委员会,因为我们需要做更多的工作来确保社区的理解和透明度。我们需要用这种新的虚拟学习环境来帮助老师。幸运的是,我们聘请了一名教学技术专家来为每天提供帮助的教室提供动手支持。

Tonova:总体来说,格罗斯伊莱镇学校是一个了不起的地区!我相信,我们的一些最高成就正在提高我们的考试成绩,尤其是在中小学阶段,高毕业率,优秀的教师和员工以及强大的股票基金。我也相信,总会有增长,改进和创新的空间。特别是,我相信我们可以做得更好,以加强与家庭和利益相关者的双向沟通​​和互动,以及将技术整合到我们的课程中。

为什么您是这个职位的最佳选择?

DeMare:出于多种原因,我认为我最适合担任董事会成员。首先,我对社区和学校的热情是无与伦比的。我是一个有41年历史的终身岛上居民,来自经历过地理标志学校的几代人,我非常热衷于回馈给我很多东西的地区和社区。其次,在我担任董事会的六年中,我戴着各种帽子:沟通委员会主席,政策委员会主席,课程委员会主席,秘书,副总裁和总裁。我们已经完成了许多伟大的事情,同时仍然有足够的机会继续改进。

Lilje:我妈妈说,如果您想要相同的结果,请继续做相同的事情。我提供自己作为仆人领袖。我将就想法和挑战听取社区意见并向社区咨询。我将研究教育的未来趋势,以确保我们的孩子不落后。我将寻求理解决策的好处和风险,并在表决前进行有意义的讨论。我将利用多年来在福特信贷公司获得的创造力,效率,专业知识和敏捷性来确保我们获得每笔资金,并尽可能减少浪费。

墨菲(Murphy):我在学校董事会中拥有超过20年的经验,从1998年开始担任董事会成员。我担任学校董事会主席已有六年,目前担任该职位。在董事会任职的这些年中,我削减了预算,雇用了总监,并在每个委员会任职。我将能够使用这些年来积累的丰富知识基础。我知道这个角色,而且当前局势威胁仍然存在,资金问题和尚待做出的艰难决定,我认为重要的是要有一位具有我的经验的人担任董事会成员。

Tonova:我相信我是格罗斯伊莱乡镇学校教育委员会的最佳选择,因为我将提供崭新的观点并带来独特的技能,这将极大地促进委员会的发展。我对我们的学校,儿童和社区充满热情。我有3个孩子在GI学校学习,并于2002年毕业于Grosse Ile高中。我将把超过14年的领导经验带到董事会,包括我作为小企业主,非营利组织领导人和成员的经验。各种非营利性董事会。

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