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罗阿诺克代表在老师送披萨后取消教育系统

2020-10-09 10:00:51来源:

伊丽莎白·斯威特(Elizabeth Sweet)已经教过小学生10年,她说,为了实现收支平衡,她仍然必须从事额外的工作。

“星期六,我在兽医诊所工作。斯威特解释说:“星期天,我在教堂的教职员工中。很快,我的职业生涯开始了,我意识到我的老师的薪水还不够。”

斯威特没有透露她为保护自己的工作而教书的地方,但是她说,她的许多教育工作者也从事多种工作以度过难关。

斯威特说:“他们从事所有类型的工作:补习,侍应生,杂货店收银员。您很有可能会在学校大楼外面找到一位老师工作。”

德尔·萨姆·拉索尔(Sam Rasoul)说,其中一次遭遇使他撰写了有关教师薪酬的情感推文。

拉苏尔发推文说,一位老师在她第二份送饭的工作中认出了他,他“为她感到非常生气”。

拉索尔说:“我有一个当地小学的老师来我家门口,送比萨饼来增加她的收入。这个系统糟透了。我很沮丧,我们有这样一个系统,老师没有被当成英雄他们是。”

根据弗吉尼亚州教育部的最新报告,在查看公立学校教师的工资时,弗吉尼亚州在50个州和华盛顿特区中排名第32位。

在此期间,即2017-18学年,弗吉尼亚州的平均教师工资为每年51,994美元,远低于美国每年60,477美元的平均水平。

斯威特说,拉苏尔(Rasoul)的推文显示了许多老师所面临的现实,并希望父母们了解有多少教育工作者正面临财务压力。

“老师在挣扎,” Sweet说。“考虑一下您的老师们的辛勤工作以及他们是否得到了公平的报酬。”

她说,由于一个原因,她将继续她的教学生涯,原因是:教室里的孩子们。

Sweet说:“当孩子们走过我的门时,我能够与他们面对面地工作并看到灯泡的瞬间,这就是我的动力。”

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