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密苏里州教育部希望启动高中课程以招募未来的老师

2020-09-24 11:24:15来源:

密苏里州中小学教育部(DESE)希望创建一个新计划,旨在使高中生成为未来的老师。它要求在2022财年的州预算中投入200,000美元,以启动“自己发展”计划。

在一次州教育委员会会议上,DESE首席预算官詹妮弗·乔丹(Jennifer Jordan)说,这笔资金将向约40个学区提供启动赠款。

约旦说:“这笔资金将向具有高少数民族,高贫困和农村学校的学区提供启动赠款,以建立自己的成长计划,以确保在人手稀少的地区和地理位置的未来领导者。”

学习服务部副主任特雷西·辛德斯(Tracy Hinds)博士说,招募教师并留任是该部门的首要任务。

Hinds说:“我们将通过“自己发展”计划有意从内部培养我们的教育工作者队伍。“我们的学校将成为一个创新的枢纽,它将成长和发展人才以成功进入教育领域。就教师离开实地的人数而言,尤其是在最初的五年中,我们也遇到了教师短缺的问题。”

薪水是与老师保持联系的另一个问题。密苏里州的教师平均工资约为42,000美元,在全美排名第42位。

Hinds说,该系战略计划的一部分是与教师预备计划合作,以重新评估期望。该计划还包括加强针对该领域教师的指导计划,为教师提供更好的方法,以寻求同行的支持,反馈和观察。

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