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智利的采矿业为何应与教育部门建立更紧密的联系

2020-10-09 12:28:52来源:

智利矿业的目标是到2023年创造33,000个新工作岗位,这将有助于支持该国的经济复苏。

为了实现这一目标,行业代表认为,矿业公司有必要与当地供应商和教育部门建立更紧密的联系。

“我们必须了解,教育生态系统还没有做好交付本地人力资源的准备。[采矿]公司和供应商在需要时找不到本地技能,”该国采矿技能委员会(CCM)经理VerónicaFincheira在最近的一次网络广播中说,这是从当前局势危机中复苏的。

芬奇拉说,如今,智利的矿业公司根据自己的要求培训技术人员,这意味着更高的成本和更低的生产率。

根据矿产区Atacama的州长Patricio Urquieta的说法,采矿业需要制定本地供应商必须遵守的技能标准,以便能够与大中型矿业公司合作。

“这是确保来自(采矿)地区的人们有更多机会与投资项目联系的机会之一,”乌尔奎塔在同一活动中说。

智利国家铜业委员会Cochilco最近表示,到2029年,新的矿业投资将超过740亿美元。北部阿塔卡马地区预计将获得总数的25%。

CCM的劳动力需求研究表明,到2028年,该行业将需要更少的地质学家和开采工程师,但需要更多的机械维护工人和移动设备操作员。

该研究强调,采矿业未来的就业机会将需要雇用具有抢手技能的工人,并通过培训(尤其是通过电子学习)向现有工人提供这些技能。

矿工将从受益于公私合营的倡议Eleva中受益,该倡议于2017年由智利技术转让基金会Fundación发起,旨在促进技术和专业培训。

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