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42%的小型企业有无法填补的空缺职位

2021-05-03 15:07:02来源:

我们不断听到有关美国就业市场仍处于危机模式的信息,以及失业率仍远高于大流行开始之前的水平。这就是真实的-的失业率是仍然很高,并在一些行业,工作是很难通过来。但令人惊讶的是,根据NFIB的调查,截至2021年3月,有42%的小型企业表示他们有无法填补的未结头寸。不仅如此,还有22%的小型企业表示,他们计划雇用员工而不是裁员。

如果您失业了,或者您是即将要收入的大学毕业生,那么值得考虑的是在一家小型企业中申请工作。如果您愿意,这是您可能会喜欢的一些好处。

1.你不只是一个数字

当您为一家拥有数千名员工的大型公司工作时,很难不觉得自己像机器上的齿轮。但是,当您为一家小型企业工作时,您不仅有更多的机会脱颖而出,而且还可以像一个真正的人。在小型企业环境中,您可能更愿意分享自己的观点并征求反馈。您可能真的觉得您的贡献确实有价值。

2.可能还有很大的增长空间

当您为大型雇主工作时,可能很难晋升。但是,如果您在小型企业工作,您可能会更轻松地承担起更多的责任并赢得升职。较大的公司倾向于严格定义人们的角色,因此不会混淆谁在做什么。但是,如果您为一个拥有15名员工的公司工作,那么这些角色可能会更加灵活,这对您有利。

3.补偿可能比预期的要好

您可能会假设,如果您为一家小型企业工作,那么您的收入将比一家大公司的收入少。但这不一定是真的。仅仅因为一家公司雇用的人少并不意味着就没有慷慨地补偿他们的做法。实际上,一些小企业的开销比大企业的开销要小,并且可以节省下来的钱以诱人的薪酬形式转嫁给员工。

如何在小企业找到工作

小型企业通常会在LinkedIn等热门网站上列出职位空缺,因此这可能是一个很好的起点。而且,周围的网络。与您交谈的人越多,了解小型企业的机会就越容易。您还可以向当地的商会咨询,以了解有关您附近的小型企业的更多信息-然后伸出手来看看存在哪些机会。

在这么多人迫切需要工作的时候,奇怪的是看到小企业有这么多职位。如果您需要一份工作,那么值得向看起来适合您的角色的小型企业申请。您越早找到工作,就越可以积蓄一些钱,还清债务,并且只是作为一个经济上有保障的成年人而已。

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